Inspirados por el inmenso trabajo de la organización Insights Discovery desde los 80, en ergo nos dimos cuenta que el comportamiento humano en un entorno empresarial puede estructurarse a través de una sencilla regla memotécnica: los colores.
A los cuatro colores básicos: el azul, el rojo, el verde y el amarillo, se les asocian atributos específicos, que permiten dibujar en nuestra mente, la complejidad del comportamiento de las personas.

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Sesiones de coaching grupal e individual, donde se alcanza un alto nivel de reflexión que da lugar a cambios profundos y resultados a corto plazo.
En ergo descubrimos que el caballo es un maestro de las emociones, proporciona un feedback auténtico y no condicionado sobre lo que realmente somos y lo que creemos ser. Se basa en recrear situaciones de la vida real del profesional mediante actividades realizadas en colaboración con los caballos.

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